為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中層干部的從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)其廉潔自律意識(shí)。4月21日，華信公司開展中層以上干部集體廉政談話活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、子公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理參加會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)铊\領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上發(fā)表的重要講話精神，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，確保“十四五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
各部門、子公司負(fù)責(zé)人針對(duì)公司當(dāng)前存在的問題和不足，圍繞融資投資、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購、工程建設(shè)、內(nèi)部管理等方面提出了切實(shí)可行的意見和建議。各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了簡要點(diǎn)評(píng)并提出了相關(guān)要求和期望。
會(huì)議最后，公司黨委書記、董事長張由鳳在談話中指出，中層干部是公司的中堅(jiān)力量、骨干力量，對(duì)工作中存在的問題，必須予以高度重視、高度警醒，要以身作則、以上率下，當(dāng)好標(biāo)桿、作好示范，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感全力以赴做好相關(guān)工作，為公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
張由鳳在談話中提出四點(diǎn)要求：
一是勤奮學(xué)習(xí)，在綜合素質(zhì)上要大提升。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，更是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)、新要求，中層以上干部也面臨著自身能力素質(zhì)的新挑戰(zhàn)和新實(shí)踐，今后要更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造自己、完善自己、充實(shí)自己，努力提高自己的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和自律意識(shí)。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在履行職責(zé)上要重落實(shí)。有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)是黨員干部尤其是中層以上干部必備的素質(zhì)，全體中層以上干部必須時(shí)刻牢記責(zé)任、切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
三是嚴(yán)格要求，在廉潔自律上要作表率。公司中層以上干部的一言一行對(duì)普通員工起著直接影響。大家要把黨紀(jì)法規(guī)作為一面“鏡子”，常常提醒、時(shí)時(shí)對(duì)照，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己和嚴(yán)格要求自己。
四是加強(qiáng)監(jiān)督，在權(quán)力行使上要講規(guī)范。不受監(jiān)督約束的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗問題的其中一個(gè)重要原因就是缺乏有效的監(jiān)督和有力的約束。公司中層以上干部要想不犯錯(cuò)誤，就必須正確對(duì)待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，真正做到心存敬畏、行有所止。
