近年來，國投集團（華信公司）始終堅持把黨員發(fā)展作為提升基層黨建工作質(zhì)量的源頭基礎(chǔ)，著力在“選、管、育”上下功夫，抓好“推優(yōu)關(guān)”“培養(yǎng)關(guān)”和“考察關(guān)”，持續(xù)推進黨員發(fā)展工作提質(zhì)增效。
抓好“推優(yōu)關(guān)”，蓄好源頭活水。國投集團黨委高度重視發(fā)展黨員工作，將其列入黨建工作重要議程，根據(jù)上級黨委下達的發(fā)展黨員計劃性指標，結(jié)合集團工作實際，在全面摸排各黨支部入黨積極分子數(shù)量和征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，合理制定年度發(fā)展黨員規(guī)劃。堅持突出重點領(lǐng)域，抓住重點群體，注重從青年人才、一線人員等群體中發(fā)展黨員，抓好發(fā)展對象政審、預(yù)審工作，全方位考察發(fā)展對象。今年，通過民主推薦、支委研究等方式，吸收了3名政治覺悟高、思想素質(zhì)好的發(fā)展對象，進一步優(yōu)化了人員隊伍結(jié)構(gòu)。
抓好“培養(yǎng)關(guān)”，筑牢理想信念。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿黨員發(fā)展全過程，采取“培訓(xùn)集中學(xué)+日常個人學(xué)+實地觀摩學(xué)”相結(jié)合的方式，對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象進行教育培訓(xùn)。強化線上+線下“雙聯(lián)動”，線上依托學(xué)習(xí)強國APP、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺，打造“指尖”微課堂，不斷延伸培訓(xùn)觸角，確保黨員教育常態(tài)化；線下依托“三會一課”“主題黨日+”等載體，以及紅色觀影等黨性教育活動，進一步堅定理想信念。同時，精心挑選合適的入黨培養(yǎng)人，采取“老帶新”的形式，引導(dǎo)入黨積極分子和發(fā)展對象在學(xué)習(xí)和實踐中錘煉黨性修養(yǎng)強化使命擔當。
抓好“考察關(guān)”，確保程序規(guī)范。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求執(zhí)行發(fā)展程序，堅持把政治標準放在首位，加強對黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把關(guān)好入黨申請、確定入黨積極分子、確定黨員發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)為正式黨員等5個具體環(huán)節(jié)，確保過程公開、透明。并針對政治審查、談心談話、組織審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化精準指導(dǎo)，嚴格黨員資料的審核把關(guān)，實行“一人一檔”全流程檔案管理，確保發(fā)展黨員工作有專人抓、會抓、長期抓，推動發(fā)展黨員工作環(huán)環(huán)相扣，保障發(fā)展黨員程序規(guī)范。
下一步，國投集團黨委將會認真貫徹落實新形勢下發(fā)展黨員工作有關(guān)要求，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，持續(xù)規(guī)范和加強發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織注入“源頭活水”。
