12月31日，華信公司召開(kāi)12月份績(jī)效考核工作會(huì)議，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張由鳳、監(jiān)事會(huì)主席吉圣榮、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部部長(zhǎng)丁月華、華盛公司總經(jīng)理王建慧四人組成的考核組成員參加。
會(huì)上，各部門(mén)、各子公司負(fù)責(zé)人依次結(jié)合月度工作計(jì)劃對(duì)12月份工作完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，考核組成員根據(jù)考核辦法對(duì)各部門(mén)、各子公司整理的考核資料進(jìn)行了翻閱、查看，并對(duì)完成情況進(jìn)行了逐一評(píng)價(jià)、評(píng)分。
考核完畢后，考核組成員就考核中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行了匯總、交流，就下一步如何更好的落實(shí)月度績(jī)效考核工作，考核組成員提出三點(diǎn)建議:
一是強(qiáng)化考核，落實(shí)責(zé)任。作為推動(dòng)工作的重要手段，按照要求，公司每月進(jìn)行月度考核，并將考核成績(jī)作為績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)，同時(shí)，根據(jù)考核完成情況，對(duì)部分工作沒(méi)有完成的，要把扣分對(duì)應(yīng)到相關(guān)人員，保證落實(shí)到人，使各項(xiàng)工作目標(biāo)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照既定要求、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。
二是有的放矢，穩(wěn)中求進(jìn)。春節(jié)將近，各單位在抓好項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，要高度重視、精心安排農(nóng)民工工資支付工作，將該項(xiàng)工作作為當(dāng)前工作的重中之重，并盡快制定計(jì)劃、抓緊落實(shí)，確保農(nóng)民工工資按時(shí)、足額發(fā)放到位，從源頭避免信訪(fǎng)等事件發(fā)生。
三是主動(dòng)作為，規(guī)劃來(lái)年。在即將到來(lái)的“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，各部門(mén)、各單位要根據(jù)規(guī)劃要求，認(rèn)真制定2021年工作目標(biāo)和計(jì)劃，統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程建設(shè)、融資擔(dān)保等工作，齊心協(xié)力推動(dòng)公司各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
